Bedriftenes lønnsplikt

Det er viktig å holde tunga rett i munnen når man skal sette seg inn i alle vedtakene som gjøres. Dette blir ikke enklere av at politikerne tar noen til tidere uforståelige krumspring.

I stedet for å vedta endringene i lønnspliktperioden med tilbakevirkende kraft til f.eks. 12. mars, er det nå bestemt at de trådte i kraft 20. mars. Dette betyr at for de som har gått ut i permittering før 18. mars vil lønnspliktdagene være en dag lenger for hver dag bak i tid permitteringene ble iverksatt.

Dette betyr at dersom man f.eks. hadde sin første dag i permittering 12. mars, vil bedriften ha lønnsplikt fram til 20. mars. Det er viktig at bedriftene blir gjort oppmerksom på dette, da det ser ut til at det kan ta tid før man får noe som helst fra NAV.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *